Posted by: Fayez ALFarhan ALanazi | 2012/07/21

جولة مواقع التدريب عن بعد Lynda

موقع للتدريب عن بعد Lynda

تابع سلسلة جولة التعرف عن طرق التدريب و أساليب التدريب عن بعد

من خلال التطبيقات العملية في بعض الشركات العالمية المرموقة

اسم الموقع Lynda، وهو باللغة الإنجليزية ومأخوذ من اسم صاحبة الشركة، وتتعامل مع الموقع قائمة كبيرة من الشركات العالمية مثل قوقل , مايكروسوفت , أتش بي , دل , ياهو , موتورولا , كوكو كولا , ستاربوكس  , اليوتيوب ,

, Google, Microsoft, Starbucks , Yahoo, YouTube, HP, Coca-Cola, Xerox, CBS, Qualcomm, LinkedIn, Dell, Safeway, Wells Fargo, Costco, Motorola, Electronic Arts, Deloitte, Capital One, Procter & Gamble, Travelers, Verizon, JPMorgan Chase, Nordstrom, State Farm

  

يتوفر في هذا الموقع 1409 دورة، وفي كل دورة هناك فيديو مجاني يشرح ويوضح موضوع وأهداف ومحتوى كل دورة

 

تحتوي الدورة على روابط باللون الأزرق، وهذه تكون مجانية، وأما التي باللون الرمادي فلابد من الاشتراك ودفع الرسوم

 

ويتم اختيار الدورة من عناصر الفرز الثلاثة الموزعة عليها الدورات

–          مجال أو موضوع التدريب أو مادة التدريب أو محتوى التدريب

–          اسم النظام أو البرامج لأن الأغلب عبارة عن دورات تقنية

–          اسم المؤلف أو اسم المدرب

  

مثال على ذلك ( دورة أساسيات اليوتيوب )

http://www.lynda.com/YouTube-tutorials/essential-training/76977-2.html

 

 ويمكن التعرف أكثر على الموقع بالدخول على الرابط

http://www.lynda.com/home/freetraining.aspx

 والضغط على روابط الفيديو في القائمة الموجودة بالجهة اليمين من الشهادة

للتعرف بشكل عام على الموقع من خلال كلمة صاحبة الموقع Learn about Lynda.com

 

للتعرف على محتوى وطريقة عمل الموقع Take a guided tour

ولمعرفة طريقة الاشتراك و رسوم الاشتراك يمكن الضغط على كلمة Subscription
 الموجودة في اعلى الصفحة الرئيسية في الجهة اليمين

مع تحيات أخوكم

فايز الفرحان

 

موقع , التدريب , التدريب عن بعد , الموقع , Lynda،  اسم  ,صاحبة  ,الشركة , ,الشركات  ,العالمية , جوجل , مايكروسوفت , أتش بي , دل , ياهو , موتورولا , كوكو كولا , ستاربوكس  , اليوتيوب , رسوم  , الرسوم , الاشتراك , طريقة  , طريقة الاشتراك , الدورة , الدورات , المدرب , الموضوع , مادة  , مادة التدريب , التدريب ,طرق, طرق التدريب, أساليب, أساليب التدريب ,

, فايز الفرحان  , فايز , فرحان , فايز العنزي  , د. فايز الفرحان  , الدكتور  , الدكتور فايز الفرحان , الدكتور فايز فرحان العنزي

, dr fayez , dr fayez alfarhan , dr fayez alanazi ,, fayez , fayez alfarhan , fayez alanazi ,

 , Google, Microsoft, Starbucks , Yahoo, YouTube, HP, Coca-Cola, Xerox, CBS, Qualcomm, LinkedIn, Dell, Safeway, Wells Fargo, Costco, Motorola, Electronic Arts, Deloitte, Capital One, Procter & Gamble, Travelers, Verizon, JPMorgan Chase, Nordstrom, State Farm

Advertisements

اترك رد

إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:

WordPress.com Logo

أنت تعلق بإستخدام حساب WordPress.com. تسجيل خروج   / تغيير )

صورة تويتر

أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. تسجيل خروج   / تغيير )

Facebook photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. تسجيل خروج   / تغيير )

Google+ photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Google+. تسجيل خروج   / تغيير )

Connecting to %s

التصنيفات

%d مدونون معجبون بهذه: