Posted by: Fayez ALFarhan ALanazi | 2013/11/07

دورة مبدأ تقنية السلبية إلى إيجابية

دورة مبدأ تقنية السلبية إلى إيجابية

 

هي دورة مختصرة  للتعرّف خلال ثواني عن

مبدأ و تقنية إدارية

مفيدة .. وهامة جدا .. على المستوى [العملي و الشخصي و النفسي و الصحي]

 

وذلك من خلال الاطلاع على مثال وتطبيق عملي

يوضح ويرسخ ذلك لديك

بعد أن … تعتقد وتؤمن به أولا .. بشكل تام وكامل

 

أولا :

مبدأ و تقنية [ قلب السلبيات إلى إيجابيات ]

يقوم على التالي :

 

1- ضرورة معرفة مدى أهمية وأثر هذا المبدأ والإيمان الكامل به

2- لا يمكن معرفة ذلك، إلا من خلال التأمل والملاحظة لتتمكن من قياس الأثر

3- ضرورة التدرب على هذه التقنية ، لأنها نوع من المهارات

4- قلنا عنها مهارة ، لأن المهارة يمكن أن تكتسب ، لكن لابد من ممارسة

5- الممارسة هي التي تؤدي إلى تأصيل المهارة لديك ، لأن الإيمان لا يفيد دون عمل

6- اكتساب القدرة على المهارة ، يجعلك متمكن منها

7- حين تتمكن منها ، تستطيع أن تتفنن وتبدع فيها

8- حينها ، تستطيع أن تجعلها محفزك للإنجاز

9- من المهم فيها ، أن ﻻ تنتظر الإشادة وﻻ المساعدة من أحد

ثانيا :

المثال والتطبيق العملي :

 

والآن مع المثال والتطبيق العملي على حادثة

حدثت لشخص .. والأمور السلبية تحدث لنا جميعا بصورة أو بأخرى

ولكن تعالوا

نرى ماذا حدث ، حين قام ذلك الشخص ، و قلب فيها السلبية إلى إيجابية ، فتعالوا نشاهد

أثر ذلك ، حتى نتعرف فعلا ، على مدى أهميتها

https://pbs.twimg.com/media/BXsMWXRCcAAIzEA.jpg

 

لا أتوقع أن الأمر يحتاج إلى تعليق أو شرح إضافي، حيث يمكن تطبيق هذا المثال

والقياس عليه

في كل الأمور السلبية التي تحدث لنا ، والمسألة كما قلنا ،

إنما تحتاج إلى تدريب وممارسة

حتي تتأصل فينا .. وتصبح جزء من عاداتنا وتصرفاتنا

وردود أفعالنا

تجاه إلى أمر أو ظرف يحدث لنا أو مع غيرنا 

ولنتذكر دائما
أن العمل والتعامل من الحجر
اسهل
من العمل والتعامل مع البشر
إلا
إن كانت النوايا خالصة لله

 

أخوكم

د. فايز الفرحان

http://www.mbdle.com

, السلبية , الإيجابية , سلبيات , إيجابيات , محفز , المحفزات , التحفير , تحفيز , محفزات , المحفز , سلبية , إيجابية , ايجابية , الايجابية , ايجابيات , الايجابيات , دورة , الدورة , الدورات , دورات , مجانية , المجانية , دورات مجانية , الدورات المجانية , دوراتي , دورة مختصرة , مختصرة , اختصار , الاختصار , ملخص , ملخص دورة , الملخص , الإدارة , إدارة , التخطيط , تخطيط , تطوير , التطوير , مختصر , مختصر دورة , الموظف , موظف , الموظفين , موظفين , القدرات , قدرات , فن , الفن , التفنن , تقنية , التقنية , مبدأ , المبدأ , الإداري , إداري , ,خبرة , الخبرة , الخبرات , خبرات , تجارب , التجارب , الممارسة , ممارس , التجربة ,  التعلم , التعليم , التدرب , التجارب , التجربة , تجربة , التجريب ,  تجارب , مهارة , المهارة , المهارات , مهارات , المدير , مدير , الدورات التدريبية , التدريبية , تطوير الذات , تطوير القدرات , القرار , فريق , الفريق , فايز , فايز فرحان , فايز الفرحان , فايز العنزي , الدكتور فايز الفرحان , د. فايز الفرحان , الدكتور فايز فرحان , الدكتور فايز فرحان العنزي , الريادة , الريادة والتميز , التميز ,  الريادة والتميز للتسويق , تطوير الأعمال , مبدأ لي , نفس , النفس , نفسية , النفسية , صحي , الصحي , الصحية , صحية , صحة , الصحة

, LMS, Fayez , Fayez ALFarhan , Fayez ALAnazi ,  Dr. Fayez ALanazi , Dr .Fayez Farhan ALanazi , Wiziq , WizIQ , ProProfs , online ,Fayez Farhan ALAnazi , Dr. Fayez , Dr. Fayez ALFarhan , Training , e-Learning , online training , eTraining , e-Training , eLearning

Advertisements

Responses

  1. موضوع جميل يستحق أن يقف الشخص مع نفسه ويتأمل في امكاناته وقدراته ليحقق مايفرق أحلامه أحياناً

    شكراً يادكتور

    إعجاب

    • كل الشكر اخي احمد المتميز، كما تفضلت، قد يصل الانسان الى عمر الثﻻثين والاربعين، وهو لم يجلس ويعرف ويتعرف على نفسه ولو مرة واحدة

      إعجاب


اترك رد

إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:

شعار وردبرس.كوم

أنت تعلق بإستخدام حساب WordPress.com. تسجيل خروج   /  تغيير )

Google+ photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Google+. تسجيل خروج   /  تغيير )

صورة تويتر

أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. تسجيل خروج   /  تغيير )

Facebook photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. تسجيل خروج   /  تغيير )

Connecting to %s

التصنيفات

%d مدونون معجبون بهذه: