Posted by: Fayez ALFarhan ALanazi | 2015/04/11

معادلات و مؤشرات قياس الأداء الرئيسية في الموارد البشرية HR KPI

معادلات و مؤشرات قياس الأداء الرئيسية في الموارد البشرية HR KPI

معادلات ومؤشرات لــ :

• حساب وتحليل تكاليف ونفقات التشغيل والعوائد من الموارد البشرية

• حساب كفاءة الموارد البشرية

• ادارة علمية لساعات العمل والاجازات واوقات التوقف وفترات ذروة الانتاج والعمل الاضافي

• تقدير تكاليف التدريب والعائد على الاستثمار في التدريب • قياس رضا الموظف ودرجة الولاء التي يتمتع بها تجاه الشركة والعلامة التجارية

• الادارة الجيدة لعملية التوظيف والوقت المستغرق لانجازها وتقدير تكاليف التوظيف والمقابلات والعائد منها

• ادارة الاداء والتقدير الدقيق لمستويات الاداء المرتفع والمتوسط والمتدني

• تقييم بيئة العمل وقياس درجة جاذبيتها للكفاءات

• تقدير تكاليف التأمين الصحي والامتيازات الوظيفية والعائد منها

• قياس معدلات الاستقالة وترك الوظيفة والانقطاع والتغيب

• تقييم وادارة الموظفين المعينين حديثاً

• حساب معدلات التوطين في الوظائف

• تقدير وتخطيط سلة المهارات التي يتمتع بها موظفو الشركة

• والعديد من المؤشرات والمعادلات الأخرى

فهرس الموضوعات :

1- ما هي مؤشرات الاداء الرئيسية للموارد البشرية

2- المتطلبات الخاصة بمؤشرات الأداء الرئيسية

3- كيف يتم تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية

4- المجالات التي يصلح فيها تطبيق KPI’s

5- أمثلة لأكثر المؤشرات الرئيسية استخداماً :

• مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف Recruitment KPI’s

• مؤشرات الأداء الرئيسية للتدريب Training KPI’s

• مؤشرات الأداء الرئيسية للصحة والسلامة Safety KPI’s

• مؤشرات الأداء الرئيسية للأداء Performance KPI’s

• مؤشرات الأداء الرئيسية لولاء الموظف Staff loyalty KPI’s

• مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة لوقت العمل Work Time KPI’s

• مؤشرات الأداء الرئيسية لكفاءة الموارد البشرية HR Efficiency KPI’s

• مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة للتعويضات Compensation KPI’s

• مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة لعلاقات العمل Labor relations KPI’s

• مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة للإذعان للوائح التنظيمية Legal KPI’s

• مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة لرضا الموظف Employee satisfaction KPI’s

• مؤشرات الأداء الرئيسية لميزانية الموارد البشرية HR Budget KPI’s

• مؤشرات الأداء الرئيسية بالنسبة لبيانات القوة العاملة Work Force KPI’s

• مؤشرات الأداء الرئيسية لترك الوظيفة Job Leaving KPI’s

6- خطوات لتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية

7- نقاط تتعلق بمؤشرات الأداء الرئيسية

8- القائمة الكاملة لمؤشرات الاداء الرئيسية للموارد البشرية

ولمن أراد الاستزادة فيوجد في الإصدار التالي .. والذي هو أحد الإصدارات المدفوعة في
المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية

وبحسب ما ذكر في المنتدى أن هذه المادة العلمية غير متوفرة إلا
من خلال متجر الادوات الادارية بالمنتدى

تكلفة شراء المنتج : 35 دولار أمريكي
مواصفات المنتج : ملف PDF 62 ورقة – مقاس A4

http://www.hrdiscussion.com/hr99400.html

.
.

اخوكم / م. فايز الفرحان

باحث واستشاري في مجال التقنية

إدارة المشاريع ، الجيل الجديد من التدريب الإلكتروني التفاعلي

الموقع http://www.mbdle.com

المدونة ( مدونة نماء للجميع ) https://ihdsc.com/

.
.
.
.
.

HR , KPI , HR KPI , HR KPI’s. ,

الموارد البشرية , مؤشرات الأداء , قياس , كيفية , قياس الأداء , قياس مؤشرات الأداء , للموارد البشرية , معادلات , المعادلات , مؤشرات , المؤشرات , تحليل , حساب , كفاءة , ساعات العمل , الكفاءة , ذروة , الذروة , العوائد , عوائد , الإنتاج , فعالية الأداء , كفاءة التشغيل , التدريب , الاستثمار , الإجازات , العلامة التجارية , العلامات التجارية , التوظيف , الإنجاز , الإنتاج , المقابلات , إدارة الأداء , مستويات الأداء , الاستقالة , الاستقالات , ترك الوظيفة , الانقطاع , التغيب , الاستقالات , تقييم , التقييم , الموظف , الموظفين , توظيف , التوطين , التأمين , التأمين الصحي , الوظائف , المهارات , الخبرة , الخبرات , ولاء , الولاء , ولاء الموظف , ولاء الموظفين , رضا , الرضا , رضا الموظفين , رضا الموظف , الميزانية , الموازنة , ميزانية , موازنة , القوة العاملة , التعويضات , اللوائح التنظيمية , الهياكل الإداري , الهيكل الإداري , لوائح , اللوائح , اللائحة , التنظيم , التنظيمية , المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية , المنتدى العربي , إدارة الموارد البشرية , شراء , بيع , الشراء , البيع , كتاب , الكتاب , الكتب , كتب , المنتج , المنتجات ,

Advertisements

اترك رد

إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:

شعار وردبرس.كوم

أنت تعلق بإستخدام حساب WordPress.com. تسجيل خروج   /  تغيير )

Google+ photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Google+. تسجيل خروج   /  تغيير )

صورة تويتر

أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. تسجيل خروج   /  تغيير )

Facebook photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. تسجيل خروج   /  تغيير )

Connecting to %s

التصنيفات

%d مدونون معجبون بهذه: