Posted by: Fayez ALFarhan ALanazi | 2018/03/17

الايجابيات والسلبيات في قرار فتح باب الاستثمار الأجنبي في مجال الاستقدام وفتح مكاتب ‎الاستقدام و شركات تأجير ‎العمالة المنزلية

ما هي الايجابيات والسلبيات في قرار فتح باب الاستثمار الأجنبي في مجال الاستقدام وفتح مكاتب ‎الاستقدام و شركات تأجير ‎العمالة المنزلية

تصدر وسائل الاعلام اعلان وزارة العمل و ‎هيئة الاستثمار

🚨فتح باب الاستثمار الأجنبي لنشاط وكلاء مكاتب ‎الاستقدام شركات تأجير ‎العمالة المنزلية

🔮الهدف هو رفع مستوى التنافسية في قطاع ‎الاستقدام وإتاحة خيارات مناسبة ومنوعة أمام العملاء

حيث اعلنت الهيئة العامة للاستثمار و وزارة العمل والتنمية الاجتماعية
عن فتح باب الاستثمار الأجنبي في نشاط وكلاء مكاتب الاستقدام و شركات تأجير العمالة المنزلية
والهدف من ذلك هو .. رفع مستوى التنافسية في قطاع الاستقدام

وإتاحة خيارات منوعة ومناسبة أمام العملاء، خصوصا مع استمرار معاناة المواطنين من قضايا التلاعب، والإجراءات التي تم اتخاذها خلال العامين الماضيين ، ومع ذلك لم تنجح في تسهيل الاستقدام

وقد وضعت هيئة الاستثمار و وزارة العمل عدة شروط من أجل ضمان تطوير هذا القطاع الذي يمس أغلب المواطنين والمقيمين ، من خلال دراسة وبحث التجارب الدولية في هذا المجال

ومن بين الشروط أن تكون خبرة الشركات الأجنبية لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الاستقدام أو تأجير العمالة المنزلية، وهنا نطرح بعض النقاط والتساؤلات بهدف تلافي السلبيات في حال وجودها :

– هل هذه فترة 3 سنوات كافية لتكون هذه الشركات مؤهلة لتقديم هذه الخدمات ، خصوصا وأنها (قد) تأتي من دول ينتشر فيها الفساد والروتين الإداري

– هل توجد أنظمة وقوانين تنظم سوق العمل في مجال العمالة المنزلية في تلك الدول أو تكون مراعية لمتطالبات وظروف سوق العمل السعودي

– هل توجود سيطرة واحتكار من بعض التكتلات واللوبي لاسواق العمل هناك

– هل توجد ملاحظات المنظمات الدولية على تلك الدول في مجال الاتجار بالبشر واستغلال الفقراء عبر القروض الربوية

– هل يتم أخذ رسوم وإتاوات من العمالة بشكل خفي وغير معلن

– هل يوجد برامج تدريب مهني كافي وكامل ومعتمد من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية
– هل يوجد اشتراط ضرورة تعلم اللغة العربية بشكل مبدئي

– هل يوجد اختبار قدرات وكفاءة العمالة المنزلية بشكل معتمد من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية

– هل توجد صراعات بين الاحزاب السياسية ونقابات العمال بشكل قد يؤثر في قرارات العمالة التي تتبع لها والتي تشترط تسجيل العمالة المنزلية في عضويتها قبل السفر لخارج تلك الدول

ثم نأتي إلى الموقع الإلكتروني الذي يجب أن تقدم تلك المكاتب والشركات الخدمات من خلاله بشكل يشمل توثيق جميع مراحل وتفاصيل كافة عملية خدمات الاستقدام، من أجل ضمان تحسين جودة الخدمة المقدمة إلى مختلف شرائح المستهلكين في قطاع الاستقدام للعمالة المنزلية ، وأن تقدم المواقع الإلكترونية كامل الدعم اللوجستي مثل العقود الالكترونية، التي تشرف عليها الوزارة من خلال الربط الإلكتروني المباشر مع الوزارة والأجهزة الأخرى المعنية ، وكذلك عمليات السداد والإسترداد الخاص برسوم المكاتب والشركات، وتغطية حسابات الرواتب الإلكترونية للعمالة المنزلية ، وفتح مجال الشراء من خلال بطاقات الرواتب ، حيث تفتقر بطاقات رواتب العمالة المنزلية لذلك ، مع بحث إمكانية فتح مجال الاستثمار أمامهم في الصناديق الإستثمارية ، بحيث تقل مبالغ التحويلات والحوالات الدولية ويتم تحقيق الاستفادة القصوى منها في الاقتصاد السعودي

وبحسب وسائل الاعلام يبلغ عدد المكاتب المرخصة من الوزارة حوالي 715 مكتب، مع وجود الترخيص لحوالي 30 شركة من شركات الاستقدام ، وتم منح هذه المكاتب والشركات العديد من التسهيلات ، لكنها بكل أسف لم تنجح في كبح موجات ارتفاع أسعار الاستقدام، وبخاصة في مجال العمالة المنزلية

وحيث أنه من المنتظر أن تؤدي هذه الخطوة إلى خلق منافسة تكون في مصلحة المواطن و تحقق العدالة لأطراف العلاقة الثلاثة ( العامل او العاملة و رب العمل و الوسيط من مكتب الاستقدام أو شركة تأجير العمالة المنزلية ) ، وذلك من خلال توفر العمالة المدربة مع انخفاض الأسعار مع قصر فترة الاستقدام

وكذلك ينبغي التأكد من بعض السلبيات الأخرى :
– قد تفتح مجال في استغلال النظام الجديد في إغراق السوق بعمالة غير مدربة أو لا تتناسب مع عادات وتقاليد المجتمع السعودي

– قد تكون اعداد العمالة فوق معدل الطلب الحقيقي للعمالة المستقدمة

– يجب وضع مواصفات حتى في أماكن السكن الجماعي للشركات التي تعمل في مجال تأجير العمالة المنزلية ، بحيث يغطي النواحي الأمنية من ناحية تسريب وتبادل معلومات عن البيوت والأسر السعودية أو عن أسر المقيمين بشكل قد يفتح مجال لجرائم السرقة أو الابتزاز أو الإدعاء

– التأكد من أن السكن الجماعي يحمي من فتح مجال الاضرابات الجماعية ، أو الدخول الصراع بين العرقيات أو الخلافات السياسية بين الأحزاب والنقابات العمالية في تلك الدول

المصدر اعلان الخبر ، حساب قناة الإخبارية الرسمية

https://twitter.com/alekhbariyatv/status/974596264083025920?s=08

المصدر حساب جريدة الرياض

https://twitter.com/AlRiyadh/status/974590296670572544?s=19

 

مع تحيات أخوكم فايز الفرحان العنزي
باحث واستشاري في مجال التقنية
وتطوير الاعمال والمنتجات

Advertisements

اترك رد

إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:

شعار وردبرس.كوم

أنت تعلق بإستخدام حساب WordPress.com. تسجيل خروج   /  تغيير )

Google+ photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Google+. تسجيل خروج   /  تغيير )

صورة تويتر

أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. تسجيل خروج   /  تغيير )

Facebook photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. تسجيل خروج   /  تغيير )

Connecting to %s

التصنيفات

%d مدونون معجبون بهذه: